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                  劳务派遣的种类与意义延伸  

                   劳务派遣劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离下面是劳务派遣结构示意图

                   
                  劳务派遣的具体?#38382;?#26377;以下几种
                  完全派遣
                  由派遣公司例?#26412;?#21033;贞劳务承担一整套员工派遣服务工作包括人才招募绩效评价报酬和福利安全和健康等
                  转移派遣
                  有劳务派遣需要的企业自行招募选拔培训人?#20445;?#20877;由派遣公司与员工签订劳动合同并由派遣公司负责员工的报酬福利绩效评估处理劳动纠纷等事务
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                  减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工将其雇主身份转移至派遣公司企业支付派遣公司员工派遣费用由派遣公司代付所有可能发生的费用包括工资资金福利各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任其目的是减少企业固定员工增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性
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