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                  标 您的位置首页 > 业务范围 > 人事外包
                  人事外包的定义  

                   “人事外包”一词英文名为“outsourcing”直译意思为“外部寻源”是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工作“外包”最初是应用于信息系统技术行业后来发展扩大到生产销售研发物流人力资源等行业这样“外包”一词才单独独立出来成为专业术语

                  人力资源外包
                  人力资源外包,简称HRO指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理
                  工作或职能外包出去交由其他企业或组织进行管理以降低人力成本实?#20013;首?#22823;化总体而言人力资源管理外包将渗透到企?#30340;?#37096;的所有人事业务包括人力资源规划制度设计与创新流程整合员工满意度调查薪资调查及方案设计培训工作劳动仲裁员工关系企业文化设计等方方面面
                  人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合它有其特定的丰富含义它是指利用组织外部的资源更经济更?#34892;?#22320;解决组织内部人力资源活动所涉及的工作“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”
                   
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