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                  服务行业人事外包的活动特点  

                   人力资源外包属于服务行业具有服务行业的通性特点

                  1无形性人力资源外包服务是一种行动我们无法像感觉实物商品那样来看到感觉或触摸到这种行动
                  2异质性人力资源外包服务由于是人表现出来的一系?#34892;?#21160;那么就没有两种服务会完全一致不同的公司同一家公司不同的员工同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受
                  3生产与消费的同步性人力资源外包服务不同于实物商品先生产后销售和消费人力资源服务生产的过程中也是客户的消费过程即使客户和服务人员在过程中没有接触我们在给服务对象提供入离职?#20013;?#26381;务或社会保?#23637;?#29702;的时候或者客户打电话向服务商电话咨询的时候都是生产与消费的“瞬间”同时发生
                  4?#36164;?#24615;人力资源服务不能被储存转售或退回“瞬间”发生后就需要重新来生产我们无法想象客户打电话咨询?#31246;?#20010;小时后觉的不满意然后将半个小时返还给服务提供商从而重新使用或出售
                   
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